"Igazi Mercedes-Benz történet az enyém: kőművesből lettem a soron munkás, majd több előrelépés után műszakvezető. Kölcsönös tisztelet, bizalom és nyílt kommunikáció vett körül nap mint nap. Itt mindenki meghallgat mindenkit – közösen ünnepeljük a sikereket, és együtt tanulunk a hibákból. Büszke vagyok arra, hogy ennek a csapatnak a tagja lehetek. Az első munkanapom után hiába volt meleg, semmi pénzért nem vettem volna le az emblémás kabátomat."
Zoltán
Jelentkezz hozzánk és csatlakozz Zoltánhoz a csapatunkban!
A kecskeméti gyárban minden munkatárs tudja: munkája valódi értéket teremt. Véleményükre és ötleteikre odafigyelünk – ezek formálják a jövőnket és hozzájárulnak a Mercedes-Benz sikeréhez.
Vállalati kultúránk alapja az őszinteség, nyitottság és átláthatóság, amelyek bizalmat teremtenek. Bátorítjuk a munkatársakat, hogy ötleteikkel fejlesszék munkakörnyezetüket, javítsák folyamataikat, és támogassák a környezettudatos termelést. Ötletmenedzsment rendszerünk célja, hogy a javaslatok valóban megvalósuljanak a mindennapokban.
"Szinte gyerekfejjel kezdtem a Mercedes-Benznél. Már az elején olyan célokat kaptam, amelyek motiváltak arra, hogy folyamatosan fejlesszem magam minden téren. Mindig tudom, mit várnak tőlem, és azt is, milyen értéket teremtek a munkámmal. Nemcsak a tanulásban, hanem a tudásom hasznosításában is támogatnak. Jó érzés, hogy elismerik a teljesítményemet, és számít a véleményem."
József
Élj a lehetőséggel és jelentkezz aktuális állásajánlatainkra!
